• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

• ♾️ Einen sicheren, unbefristeten Arbeits­platz
  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein inno­vatives und chancen­kreierendes Arbeits­umfeld.
• 💶 Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
• 🍽 Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
• ⌚ Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
• 🏠 Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeits­weg und schonen Sie nach­haltig die Umwelt.
• 👫 Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle not­wendigen Infor­mationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolg­reich erledigen können.
• 🏢 Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)
  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grün­flächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugs­möglichkeit zur Ent­spannung oder das Sport- und Frei­zeit­angebot am Campus.
• ⭐ Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.
• 📱 Digitales Onboarding
  Sie werden ab Vertragsunterschrift von unserer Onboarding-App begleitet, um eine schnelle und effiziente Einarbeitung zu ermöglichen.

• Sie sind für die Anlagen­buch­haltung der deutschen Wack-Gesell­schaften verant­wortlich.
• Sie unterstützen beim Monats- und Jahres­ab­schluss der deut­schen Wack-Gesell­schaften sowie bei der Erstel­lung des Konzern­ab­schlusses.
• Sie kontrol­lieren die Monats- und Jahres­ab­schlüsse der aus­ländischen Tochter­gesell­schaften.
• Darüber hinaus über­wachen und steuern Sie die kon­zern­internen