Vertriebskoordinator (d/w/m) für Versicherungen Genossenschaftsbanken bei der VR Bayern Mitte für die Region Kelheim
Vertriebskoordinator (d/w/m) für Versicherungen Genossenschaftsbanken bei der VR Bayern Mitte für die Region Kelheim
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Genossenschaftsbanken in der Region Kelheim brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Vermögen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkollegen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Gerne sofort - bewerben Sie sich jetzt!

Das haben Sie vor ...

• Sie nutzen das Potenzial der Genossenschaftsbank zur professionellen Kundenberatung sowie zum souveränen Verkauf von Versicherungen.
• Die Genossenschaftsbank kann sich voll und ganz auf Ihre fachkundige Unterstützung verlassen – sowohl bei Beratung als auch beim Abschluss von Versicherungen.
• Sie entwickeln mit einem geschulten Blick für Details Verkaufsförderungs- und Cross-Selling-Maßnahmen – inklusive der passgenauen bankinternen Abstimmung.
• Nicht zuletzt geben Sie Ihre Expertise an die Mitarbeitenden im Vertrieb der Genossenschaftsbank weiter, in Form von Schulungen und Trainings "on-the-job".

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachleute (BWV), Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung (IHK), Versicherungsfachwirte, Versicherungsbetriebswirte (BWV).
• Einschlägige Berufspraxis im Außendienst, ausgeprägtes Networking-Talent.
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung über die Struktur und Zusammenarbeit von und mit Genossenschaftsbanken.
• Jede Menge Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und klare Kundenorientierung.

Das bieten wir ...

• Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
• Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.
• Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
• Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?
Filialdirektorin der Filialdirektion Mitte Natalia Noak berät Sie gerne. Rufen Sie an: #removed# 94.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:
#removed#/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.