Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unseren Standort in Schelklingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (m/w/d).
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:
Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
Behebung von Störungen durch systematische Fehlersuche im Fachgebiet an den Produktionsanlagen
Kontrollgänge in elektrischen Anlagen
Prüfung, Wartung und Reparaturarbeiten wie z.B. von Beleuchtungsanlagen
Betreuung und Prüfung von ortsfesten und -veränderlichen Betriebsmitteln
Unterstützung anderer Tätigkeiten im Bereich der Produktion während des Schichtbetriebes
Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Betriebs- und Automatisierungstechnik
Berufserfahrung wünschenswert
Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme
Führerschein der Klasse B erforderlich
Gabelstaplerschein von Vorteil
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:
24/7 Unfallversicherung
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Urlaubsgeld
13. Gehalt
Jubiläumsbonus
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
Kostenlose Parkplätze
Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessensvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Christian Haupt, Leiter Instandhaltung (Tel.: #removed#) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna () kontaktiert werden.
