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Date Added: Thu 03/10/2024

Leiter IT-Service (M/W/D)

Erding, 85435, Germany
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Company: KREIS- UND STADTSPARKASSE ERDING

IHRE CHANCE ALS
LEITER IT-SERVICE (M/W/D)
DAS MACHT IHREN JOB AUS:
  • Als Leiter der Gruppe IT steuern und beauftragen Sie gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeitern unsere externen IT-Dienstleister zur Sicherstellung unseres operativen IT-Betriebs.
  • Neben der Mitarbeiterführung liegt Ihr Schwerpunkt dabei in der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und den externen IT-Dienstleistern. In regelmäßigen Servicegesprächen stimmen Sie sich dabei mit unseren externen Dienstleistern ab und steuern die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel zur Optimierung des Leistungsspektrums.
  • Sie entwickeln unsere IT-Strategie und die hausinternen IT-Prozesse weiter und übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von IT-Projekten.
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung regulatorischer IT-Anforderungen sowie für die IT-Budgetplanung und -überwachung.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
  • Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld von Banken / Sparkassen
  • Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägtes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen
SIE SIND INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf #removed#/stellenanzeigen. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal und Organisation, Wolfgang Neudecker (Telefon: #removed#).

DAS BIETEN WIR IHNEN:
  • sicherer und regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung
  • attraktives Grundgehalt inkl. betriebliche Altersversorgung und VL
  • ?exible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
  • modernes Arbeitsumfeld und Option auf mobiles Arbeiten
  • 32 Urlaubstage zzgl. zwei Bankfeiertage, Option auf Sonderurlaub
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen?tnessmodell
  • gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen
  • JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte u. v. m.
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