Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Energiemanagement

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

> zurück zur Übersicht

Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) Abteilung Energiemanagement

Stellen-Nr. 60-06:2989
Datum: #removed#

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Energiemanagement eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekten /-in (m/w/d).

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und Unterhalt sowie das Energiemanagement der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Das Energiemanagement ist ein zentraler Akteur in der Erreichung der Klimaneutralität der Stadtverwaltung und umfasst die Bereiche Controlling, Vertragsmanagement, investive Maßnahmen und Betriebsoptimierung.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Projektbezogene Energiefachplanung für die Hochbau- und Technikabteilungen bzw. Koordination bei beauftragten Fachplanern
• Energetische Bewertung von Bestandsgebäuden, Entwicklung von Sanierungsstrategien
• Beratung zu energetischen Standards bei Sanierungs- und Neubauprojekten
• Beratung und Betreuung städtischer Dienststellen bzgl. Energieeinsparung im Gebäudebetrieb
• Bearbeitung und Kontrolle aller Energie- und Wasserlieferverträge
• Kontrolle und Dokumentation des Energieverbrauchs städt. Gebäude incl. Erstellung von Energieberichten
• Erstellen von GEG - Nachweisen
• Erstellung der Anmeldungen zum Haushaltsplan für den Bereich Energie
• Energiebeschaffung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
• Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst in Verbindung mit einem der vorgenannten Studienabschlüsse

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis #removed# abschließen werden.

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagements wünschenswert
• Eigeninitiative, Eigenverantwortung und auch Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung der verschiedenartigen Aufgaben
• Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit zum aktiven strategischen Steuern
• Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung vor dem Hintergrund der sich stetig wandelnden Vorschriften, technischen Entwicklungen und Rahmenbedingungen im Energiesektor
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit #removed# Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis #removed#; bei Teilzeit entsprechend anteilig)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein vielfältiges Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Energiemanagement, Herr Ziegenthaler, Tel. #removed#, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter #removed# zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-06:2989 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der #removed#.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Zurück zu den Stellenangeboten

Stelle teilen: