Die Fritz Stephan GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit 170 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Des Weiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Lösungen für Neonatologie und Pädiatrie.
Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

DATEV MITARBEITER LOHN- UND GEHALT IN TEIL- ODER VOLLZEIT (M/W/D)
Diese Tätigkeiten warten auf Sie:

• Erstellung der Entgeltabrechnung unter DATEV für Gehalts- und Lohnempfänger sowie des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Behörden zu den Entgeltabrechnungen und Auswertungen
• Administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt mit Pflege der digitalen Personalakten in einem Datenmanagementsystem (z.B. ELO)
• Betreuung der Zeitwirtschaft (z.B. über ZEUSX) und Erstellung von Personal-Statistiken
• Datenpflege unserer Auszubildenden, Praktikanten, Studenten und Aushilfen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung, gerne als Steuerfachgehilfe/Steuerfachangestellter oder mit Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Personalbüro und dessen Aufgabenbereich
• Erfahrung mit einer Abrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV, und Excel-Kenntnisse
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit der nötigen Empathie und Freude, Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden zu sein
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu verwirklichen und aktiv in Projekte einzubringen
• Ein attraktives Gehalt
• Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf Ihre Integration, denn wir wollen Sie langfristig für uns gewinnen.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Verdienstvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unsere Homepage: https://#removed#/stellenangebote/.

Rückfragen beantworte ich Ihnen gerne telefonisch unter Tel.: #removed# oder per E-Mail unter #removed#