Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d)

in Vollzeit für das Sachgebiet „Bauordnung“ im Geschäftsbereich „Bauleitplanung, Bauverwaltung, Umwelt“.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate benefits
• Arbeitszeitausgleich
• Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Beratung zu Bauvorhaben
• Bauplanungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben nach §§ 29 BauGB
• Bearbeitung von Voranfragen und Genehmigungsfreistellungsverfahren
• Prüfung, Bearbeitung und Bescheiderstellung bei Beantragung von isolierten Befreiungen/Abweichungen/Ausnahmen
• Prüfung und Vollzug der städtischen Satzungen
• Auskünfte zu Grundstücksteilungen sowie Abgabe von Stellungnahmen an das Vermes-sungsamt
• Vollzug und Sicherung der Bauleitplanung, Mitwirkung bei Bauleitplanungsverfahren nach Maßgabe der Sachgebietsleiterin
• Fertigung von Sitzungsunterlagen und Teilnahme an Sitzungen des Stadtrates und der städtischen Gremien nach Bedarf

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten BL II
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches und der Bayerischen Bauordnung bzw. Bereitschaft, sich erforderliches Fachwissen anzueignen
• Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Kontakt mit BürgerInnen bzw. AntragstellerInnen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages öffentlicher Dienst bzw. des Bayer. Besoldungsgesetzes. Die Stelle ist mit BesGr. A 11 bzw. EG 10 TVöD bewertet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Brunnhuber, Sachgebietsleiterin SG 52, Tel. #removed# oder #removed# Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. #removed#.

Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis #removed# über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

#removed#

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