Stellenangebot Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Anstellungsart Festanstellung
Zeitraum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort
Bundesland Bayern Vergütung
nach Absprache Arbeitgeberbeschreibung
Unser sehr guter Kunde ein Haus der Maximalversorgung im wunderschönen Oberfranken sucht ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie – Interventionelle Kardiologie. Das Haus verfügt über ca. 1000 Betten und ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität. Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung des kompetenten Teams der Medizinischen Klinik II suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie. Die Abteilung deckt das komplette Leistungsspektrum der konservativen und interventionellen Kardiologie ab. Die exzellent ausgestattete große internistische Intensivstation des Klinikum ist ebenfalls der Abteilung zugeordnet. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgt mit der Abteilung für Herzchirurgie. Ihre Aufgaben

• Diagnose, Behandlung und Betreuung der kardiologischen Patienten
• Diagnostik und Erstellung von Behandlungsplänen
• Übernahme einzelner Teilbereiche der Medizinischen Klinik II
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Hintergrunddienst
• Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
• Beteiligung an Forschungsaktivitäten auf Wunsch
• Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Deutsche Approbation
• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie
• Schwerpunkt „Internistische Intensivmedizin“ wünschenswert
• Empathie im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)
• Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung, variable Anteile und Poolbeteiligung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitszeitmodelle – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem Klinikum der Maximalversorgung
• Unterstützung von Lehraufträgen und eigener Forschungsprojekte
• Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme
• Flexible Teilzeitmodelle möglich
• Sehr gutes Arbeitsklima und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Betriebsnahe Kinderbetreuung
• Auf Wunsch Zusatzweiterbildungen erwerbbar
• Unterstützung bei Wohnungssuche
• Vielfältige Freizeitmöglichkeiten, kulturelle Angebote
• Lokale und Überregionale Vergünstigungen bei verschiedenen Benefit-Programmen