Als Recruiter begleitest Du Talente auf ihrem individuellen Karriereweg und findest das ideale Match für eine Vielzahl von Unternehmen. Wir suchen leidenschaftliche Recruiter, die bereit sind ihre Karriere in die eigenen Hände zu nehmen und eine Schlüsselrolle im Erfolg anderer zu spielen.

Das bieten wir Dir:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine Karriere vorantreiben kannst
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Regelmäßige Teamevents, um den Teamgeist zu stärken

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung der Stellenanzeigen über Bewerberinterviews bis hin zur Einstellung
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Tools und Methoden
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement
• Pflege der Personalakten sowie Überwachung von Terminen, Fristen und Verträgen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder der Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office
• Du sprichst fließend Deutsch und hast verhandlungssichere Englischkenntnisse