• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 9 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter #removed#/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 % als Tarifbeschäftige*r, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie sind innerhalb der Abteilung Anwesensentwässerung für die verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Grundstücksentwässerungsanlagen in komplexen Fällen zuständig. In enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen vollziehen Sie die Bestimmungen der Münchner Ent­wässerungs­satzung und erstellen Anhörungsschreiben sowie Bescheide, insbesondere die Einforderung von Dichtheitsnachweisen, Sanierungsaufforderungen, Nachweisen über Generalinspektionen von Abscheideranlagen, Aufforderungen zur Mängelbeseitigung, die Durchsetzung von Anschluss- und Benutzungszwang oder die Ablehnung von Genehmigungsanträgen. Überdies erstellen Sie Stellungnahmen zu Klage- und Widerspruchsverfahren, beantworten rechtliche Fragen und stehen den Kund*innen als Ansprechpartner zur Verfügung.

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: umfangreiche vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, z. B. BayVwVfG, VwZVG, VwGO, KG
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstreflexion / Lernfähigkeit, insbesondere Auffassungsgabe

Von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im Satzungsrecht (insbesondere Entwässerungssatzung, Kostensatzung, Entwässerungsabgabensatzung) sowie im Wasserrecht (BayWG, WHG) und im Datenschutzrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Bereitschaft, sich mit technischen Abläufen und Zusammenhängen auseinanderzusetzen
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